工作職責(zé)： 
1、 負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃及銷售策略，完成公司區(qū)域市場銷售目標(biāo)； 
2、 規(guī)范銷售流程，制定銷售管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 
3、 制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃； 
4、 協(xié)調(diào)銷售部門與公司其他部門的工作關(guān)系； 
5、 綜合總結(jié)分析各類銷售數(shù)據(jù)，分析報(bào)表并及時(shí)提出改進(jìn)意見； 
6、 建立有效的培訓(xùn)機(jī)制，不斷提升銷售團(tuán)隊(duì)的素養(yǎng)和技能； 
7、建立和管理銷售隊(duì)伍，負(fù)責(zé)部門日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

任職條件： 
1、 本科以上學(xué)歷； 
2、 有三年以上銷售實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有兩年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 
3、 具有優(yōu)秀的營銷技巧、熟悉工業(yè)自動化控制系統(tǒng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 
4、優(yōu)秀的執(zhí)行力、善于溝通、計(jì)劃目標(biāo)性強(qiáng)。

職位類別：

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