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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、招聘人數(shù)5-10名；
2、年齡25～45歲
3、大專(zhuān)學(xué)歷以上，電力、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
4、能吃苦耐勞，有一定的交際能力；
5、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；
6、有電力變壓器銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
薪資待遇：3000-10000無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+補(bǔ)助。
2、年齡25～45歲
3、大專(zhuān)學(xué)歷以上，電力、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
4、能吃苦耐勞，有一定的交際能力；
5、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；
6、有電力變壓器銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
薪資待遇：3000-10000無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+補(bǔ)助。
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售代表/客戶經(jīng)理/銷(xiāo)售工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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7.4-11.1K/月申請(qǐng)職位銷(xiāo)售經(jīng)理（變壓器銷(xiāo)售） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的變壓器、電抗器產(chǎn)品推廣和項(xiàng)目運(yùn)作，完成銷(xiāo)售目標(biāo) 2.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)客戶關(guān)系的建立、維護(hù)； 3.建立目標(biāo)市場(chǎng)的客戶檔案信息及產(chǎn)品檔案； 4.組織..
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30-50K/月申請(qǐng)職位熟悉電氣類(lèi)產(chǎn)品。 有過(guò)電氣類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。并有一定客戶群體。
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8-20K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) ： 1.編制公司年、季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施； 2.組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷(xiāo)售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見(jiàn)，組織市場(chǎng)調(diào)查分析，市場(chǎng)機(jī)會(huì)開(kāi)拓和合作伙伴..
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8-10K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1 熟悉電源適配器、電源變壓器產(chǎn)品，熟悉市場(chǎng)需求； 2 開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 3 有電源銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，業(yè)績(jī)突出或有客戶渠道者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和較..
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6-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 我公司是專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)高低頻電源變壓器、電子開(kāi)關(guān)電源和電源適配器的廠家，現(xiàn)需招聘銷(xiāo)售經(jīng)理 1. 熟悉電源適配器、電源變壓器產(chǎn)品，熟悉市場(chǎng)需求； 2. 開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售..
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10-30K/月申請(qǐng)職位電力變壓器銷(xiāo)售，包括國(guó)家電網(wǎng)、用戶工程、光伏項(xiàng)目等
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1．年齡45歲以下，學(xué)歷大專(zhuān)及以上； 2．有獨(dú)立的銷(xiāo)售渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展能力； 3．協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制； 4．培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)查與新市..
