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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述：全面主持公司技術(shù)、質(zhì)量管理工作，熟悉新產(chǎn)品的研發(fā)與試驗(yàn)。職位要求：
1、35歲－50歲，本科學(xué)歷，中級(jí)以上職稱(chēng)；
2、15年以上高低壓成套工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上總工管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
公司福利
1、公司占地面積40000平方米，設(shè)有宿舍樓、文體樓、廠房、辦公樓。
2、文體樓內(nèi)包括羽毛球廳、臺(tái)球廳、籃球場(chǎng)、乒乓球廳、ktv室、網(wǎng)吧等設(shè)施，為員工提供足夠的娛樂(lè)空間和環(huán)境。
3、公司還為正式員工設(shè)有子女教育基金，生日假及突出員工獎(jiǎng)勵(lì)等福利；為入職員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
4、公司為不住宿的員工提供2條線(xiàn)路的班車(chē)，方便員工上下班。
1、35歲－50歲，本科學(xué)歷，中級(jí)以上職稱(chēng)；
2、15年以上高低壓成套工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上總工管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
公司福利
1、公司占地面積40000平方米，設(shè)有宿舍樓、文體樓、廠房、辦公樓。
2、文體樓內(nèi)包括羽毛球廳、臺(tái)球廳、籃球場(chǎng)、乒乓球廳、ktv室、網(wǎng)吧等設(shè)施，為員工提供足夠的娛樂(lè)空間和環(huán)境。
3、公司還為正式員工設(shè)有子女教育基金，生日假及突出員工獎(jiǎng)勵(lì)等福利；為入職員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
4、公司為不住宿的員工提供2條線(xiàn)路的班車(chē)，方便員工上下班。
職位類(lèi)別： 總工程師/副總工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織低壓互感器的日常生產(chǎn)技術(shù)管理和質(zhì)量控制等工作； 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施企業(yè)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)及生產(chǎn)工藝流程的改進(jìn)提升； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部員工的技術(shù)培訓(xùn)工作； 4、參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下，主持研發(fā)部工作，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品硬件研發(fā)工作； 2、根據(jù)公司新產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定年度研發(fā)計(jì)劃，確定研發(fā)項(xiàng)目，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé) 研發(fā)流程的制定； 3、協(xié)..
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20-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌設(shè)計(jì)項(xiàng)目啟動(dòng)工作，對(duì)設(shè)計(jì)輸入、設(shè)計(jì)方案進(jìn)行論證，宣貫設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及要求，明確設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)成品文件、對(duì)外聯(lián)絡(luò)文件（提資、變更、聯(lián)系單等）的審核工作；對(duì)..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，主持企業(yè)的技術(shù)工作； 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目技術(shù)方案、技術(shù)標(biāo)書(shū)、施工圖的審核，根據(jù)項(xiàng)目與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目回款情況落實(shí)； 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、對(duì)循環(huán)流化床鍋爐結(jié)構(gòu)及燃燒技術(shù)領(lǐng)域有深厚的理論水平和長(zhǎng)期實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉蒸汽鍋爐、熱水鍋爐，且精通鍋爐生產(chǎn)工藝； 2、有參與工業(yè)鍋爐的總設(shè)計(jì)、改造、安裝、運(yùn)行及維護(hù)的經(jīng)驗(yàn)，..
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20-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.具備綜合分析和研究問(wèn)題能力，能對(duì)針對(duì)項(xiàng)目甲方如政府部門(mén)，對(duì)海綿城市等城區(qū)規(guī)劃方案提出建設(shè)性意見(jiàn);2.熟悉規(guī)劃原則、規(guī)劃法規(guī)和了解相關(guān)政策； 3.統(tǒng)籌計(jì)劃城市規(guī)劃管理工作，提出區(qū)域..
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20-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、組織項(xiàng)目可行性研究報(bào)告審查、設(shè)備調(diào)研、技術(shù)資料收集、初步設(shè)計(jì)審查、設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)等工作；2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)計(jì)工作，按時(shí)保質(zhì)保量提交技術(shù)設(shè)計(jì)方案；3、負(fù)責(zé)和參與項(xiàng)目工程的施工..
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20-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)事業(yè)部光伏技術(shù)體系研究；2. 負(fù)責(zé)光伏技術(shù)關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)；3. 負(fù)責(zé)光伏工程項(xiàng)目的實(shí)施； 任職要求：1. 十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，高級(jí)工程師以上職稱(chēng)，碩士以上學(xué)歷；2. 光伏/電氣等相..
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20-30W/年申請(qǐng)職位1.有電纜相關(guān)高級(jí)工程師證書(shū)； 2.有10年以上電纜行業(yè)工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉電線(xiàn)電纜工藝技術(shù)； 4.能夠解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種工藝技術(shù)難點(diǎn)； 5.能夠組織完成各類(lèi)認(rèn)證及外部審核工作..
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20-30W/年申請(qǐng)職位任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，熱能與動(dòng)力工程等鍋爐專(zhuān)業(yè)，熟練鍋爐原理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 2、5年以上總工的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)鍋爐、燃?xì)饩叩刃袠I(yè)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)特別是燃?xì)忮仩t和水管鍋爐 4、..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：成套設(shè)備
- 所在地區(qū)：北京-通州區(qū)
- 聯(lián)系人：劉先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：101105
工作地址
- 地址：北京市通州區(qū)聚富苑民族工業(yè)區(qū)
