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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
要求：1、大專及以上學(xué)歷，有高壓變頻器工廠兩年以上中層工作經(jīng)歷。
2、掌握高壓變頻器的設(shè)計(jì)、研發(fā)及生產(chǎn)流程，可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)并生產(chǎn)出高壓變頻器。
2、掌握高壓變頻器的設(shè)計(jì)、研發(fā)及生產(chǎn)流程，可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)并生產(chǎn)出高壓變頻器。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
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申請(qǐng)職位
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20-30K/月申請(qǐng)職位本科學(xué)歷，電化學(xué)相關(guān)專業(yè)，5年以上鋰電池電芯、圓柱電池技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉圓柱形鋰電池原理、工藝及流程； 4、對(duì)鋰電池工藝技術(shù)有深刻理解，了解鋰電池行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)； 5、.具備一定的管理..
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8-20K/月申請(qǐng)職位1.本科或以上學(xué)歷,應(yīng)用化學(xué)或材料工藝專業(yè)； 2.十年以上鋰電池研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上同等職位工作經(jīng)歷，有豐富的開發(fā)項(xiàng)目管理技術(shù)和鋰電池產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)； 3. 熟悉鋰電池國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)，熟悉不..
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33-35K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)研發(fā)管理體系的建立、完善及運(yùn)作，產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)流程的規(guī)劃與審查監(jiān)督 2、對(duì)國(guó)內(nèi)外新材料、新技術(shù)的發(fā)展保持敏感，結(jié)合公司的生產(chǎn)實(shí)際、積極創(chuàng)新，以提升公司現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)、成本和效率； 3..
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33-35K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)研發(fā)管理體系的建立、完善及運(yùn)作，產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)流程的規(guī)劃與審查監(jiān)督 2、對(duì)國(guó)內(nèi)外新材料、新技術(shù)的發(fā)展保持敏感，結(jié)合公司的生產(chǎn)實(shí)際、積極創(chuàng)新，以提升公司現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)、成本和效率； 3..
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20-30K/月申請(qǐng)職位1、本科以上學(xué)歷；同行業(yè)知名優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 2、10年及以上技術(shù)企業(yè)研發(fā)體系工作經(jīng)驗(yàn)，精通鋰電池儲(chǔ)能等研發(fā)及生產(chǎn)工藝流程，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)及技術(shù)指導(dǎo)工作； 3、極強(qiáng)的項(xiàng)目研..
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20-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理和技術(shù)指導(dǎo)，建立并優(yōu)化研發(fā)流程，確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度。 2、建立健全高效的研發(fā)項(xiàng)目管理體系，以項(xiàng)目順利交付為目標(biāo)，制定研發(fā)計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查實(shí)際研..
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40-50W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、配合業(yè)務(wù)部門開展各類項(xiàng)目的前期考察、調(diào)研、規(guī)劃等工作，對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持及方案提供； 2、有豐富的輸變電項(xiàng)目相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，掌握變電站設(shè)計(jì)的新興方向，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)智能電網(wǎng)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全盤統(tǒng)籌汽車線、同軸線、網(wǎng)絡(luò)線、半柔線等線纜開發(fā)、新產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范制作，新產(chǎn)品的導(dǎo)入，技術(shù)攻關(guān)； 2、現(xiàn)場(chǎng)工藝的制作，工藝改進(jìn)； 3、主導(dǎo)研發(fā)技術(shù)部日常管理工作； 4、..
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20-40W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與制定與執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃； 2、組織研究開發(fā)有市場(chǎng)前景的技術(shù)、新工藝、新材料，為產(chǎn)品的更新?lián)Q代和新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)提供技術(shù)支持； 3、組織制定新產(chǎn)品..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、技術(shù)戰(zhàn)略與研發(fā)規(guī)劃：制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦聚合物鋰離子電池領(lǐng)域，規(guī)劃新產(chǎn)品研發(fā)方向（如高能量密度、高安全性、快充型電池），主導(dǎo)核心技術(shù)攻關(guān)與專利布局。 2、產(chǎn)品研發(fā)與設(shè)..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：節(jié)能
- 所在地區(qū)：山東-青島市-四方區(qū)
- 聯(lián)系人：高先生，秦小姐
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