全選
申請職位
-
5-9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)本單位質(zhì)量管理體系目標(biāo)指標(biāo)及管理方案的制定、監(jiān)控。 2．負(fù)責(zé)組織實(shí)施本單位質(zhì)量管理體系內(nèi)審、客戶二方審核、第三方審核。 3．負(fù)責(zé)宣貫質(zhì)量管理體系文件，檢查程序文件的執(zhí)行情..
-
8-10K/月申請職位工作職責(zé): 1．根據(jù)設(shè)計(jì)單繪制客戶圖紙及生產(chǎn)圖紙。 2．與客戶溝通調(diào)整結(jié)構(gòu)圖紙 3．產(chǎn)品BOM編制及錄入。 4．圖紙的審核及圖紙標(biāo)準(zhǔn)化。 5．圖紙的更改及ECN流程的執(zhí)行。 6．轉(zhuǎn)受控圖紙。 7．樣品、新..
-
3-20W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
-
5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 執(zhí)行部門方針目標(biāo)、體系目標(biāo)指標(biāo)監(jiān)控方案及月度工作計(jì)劃； 2. 負(fù)責(zé)執(zhí)行崗位相關(guān)的管理制度和工作程序； 3. 根據(jù)國際及國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)的變化情況，開展本工序工藝對標(biāo)工作； 4. 負(fù)責(zé)編制..
-
15-25K/月申請職位工作職責(zé)：（1）獨(dú)立完成35kV~220kV電力變壓器的電磁計(jì)算工作； （2）上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)任職資格：(1)熟練掌握電力變壓器的基本知識、原理； (2)精通35kV~220kV電力變壓器的電磁計(jì)算；
-
7-14K/月申請職位工崗位職責(zé) （1）獨(dú)立完成35kV~220kV電力變壓器的電磁計(jì)算工作； （2）上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng) 崗位要求 (1)熟練掌握電力變壓器的基本知識、原理； (2)精通35kV~220kV電力變壓器的電磁計(jì)算；
-
15-25K/月申請職位工崗位職責(zé) 1.1 主要負(fù)責(zé)變壓器內(nèi)部的鐵心、線圈、器身及關(guān)聯(lián)的高壓絕緣工藝技術(shù)。 1.2 按產(chǎn)品特性、現(xiàn)有的廠房設(shè)施對工藝路線、工藝布局優(yōu)化調(diào)整； 1.3 按產(chǎn)品的設(shè)計(jì)要求，根據(jù)設(shè)備、工裝器具..
-
7-14K/月申請職位工作職責(zé) 1、依據(jù)變壓器產(chǎn)品型號（油浸式）、使用場景（戶外/戶內(nèi)/沿海）及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如JB/T 4328.9），設(shè)計(jì)完整的噴涂工藝流程，涵蓋表面預(yù)處理、底漆/中間漆/面漆涂裝、固化等全環(huán)節(jié)，明確各工..
-
20-30K/月申請職位崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)110kV及以下油浸式油變的開發(fā)設(shè)計(jì)； 2海外油變項(xiàng)目技術(shù)策劃； 3海外變壓器項(xiàng)目的技術(shù)管理； 崗位要求 1電機(jī)、高電壓、電氣、電力系統(tǒng)等強(qiáng)電專業(yè)； 2有5-10年本崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3會..
-
18-30W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.變壓器產(chǎn)品設(shè)計(jì)及研發(fā)，包括電磁設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 2.產(chǎn)品圖樣的繪制及校對，技術(shù)文件的編制； 3.跟進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場，指導(dǎo)車間生產(chǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題； 4.熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，與用戶溝通，..
