職位要求
崗位職責(zé):
1、管理公司日常行政事務(wù):包括但不限于辦公環(huán)境維護、公共設(shè)施的采購與維護、行政費用控制,以及公司考勤管理、宿舍管理等;
2、制定并優(yōu)化行政管理制度和流程,確保高效運作;
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,組織各類會議、活動及接待工作,提升公司形象;
4、管理行政團隊,分配工作任務(wù),進行績效評估,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神;
5、處理突發(fā)事件,保障公司運營順暢,及時應(yīng)對行政相關(guān)問題;
6、負責(zé)公司安全管理工作,確保員工的人身安全及財產(chǎn)安全;
7、服從總經(jīng)辦的安排,協(xié)助人力資源部開展人員招聘、人員培訓(xùn)、入職與離職管理、合同管理、檔案管理等
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具備5年以上500人以上制造企業(yè)行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練使用Office辦公軟件(Word/Excel);
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和解決問題的能力;
4、工作認真負責(zé),具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力;
5、有較強的服務(wù)意識和團隊合作精神,能夠有效管理團隊;
6、熟悉行政管理相關(guān)法律法規(guī)及政策,居住在光明區(qū)的優(yōu)先。