質(zhì)量體系工程師
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衢州市
本科
本科
全職
2026-04-16
職位發(fā)布人
杭州纖納光電科技有限公司
HR
職位要求
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)編制質(zhì)量管理體系的相關(guān)文件，制定內(nèi)部審核計劃，對接公司內(nèi)、外部審核，對質(zhì)量管理體系策劃的實施效果進(jìn)行監(jiān)督檢查
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，擁有質(zhì)量管理/標(biāo)準(zhǔn)化管理等相關(guān)經(jīng)驗；
2.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、計劃和執(zhí)行能力、業(yè)務(wù)敏感度，可獨立完成體系建立、體系優(yōu)化及跟進(jìn)體系落地；
3.具有良好的組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)溝通能力、文檔撰寫能力；
4.了解光伏領(lǐng)域主要業(yè)務(wù)特點，有較好的英語書寫及表達(dá)能力。
負(fù)責(zé)編制質(zhì)量管理體系的相關(guān)文件，制定內(nèi)部審核計劃，對接公司內(nèi)、外部審核，對質(zhì)量管理體系策劃的實施效果進(jìn)行監(jiān)督檢查
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，擁有質(zhì)量管理/標(biāo)準(zhǔn)化管理等相關(guān)經(jīng)驗；
2.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、計劃和執(zhí)行能力、業(yè)務(wù)敏感度，可獨立完成體系建立、體系優(yōu)化及跟進(jìn)體系落地；
3.具有良好的組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)溝通能力、文檔撰寫能力；
4.了解光伏領(lǐng)域主要業(yè)務(wù)特點，有較好的英語書寫及表達(dá)能力。
五險一金
帶薪年假
加班工資
高溫補貼
崗位晉升
管理規(guī)范
扁平管理
技能培訓(xùn)
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