職位詳情

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)董事長日常行程和事務(wù)的安排以及會議的統(tǒng)籌安排；
2、負(fù)責(zé)董事長辦公室辦公環(huán)境的整理工作；
3、負(fù)責(zé)董事長辦公室文書的撰寫，文件、函件的收發(fā)，文檔管理工作；
4、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、匯總董事長所需的各類信息、報(bào)表、資料及時(shí)上呈董事長審閱；
5、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)董事長的指令并跟進(jìn)、督辦、落實(shí)、檢查各項(xiàng)工作任務(wù)，及時(shí)報(bào)告董事長；
6、負(fù)責(zé)處理董事長授權(quán)范圍內(nèi)的文件、電話和郵件，并經(jīng)過仔細(xì)篩選后報(bào)告董事長；
7、按照董事長意見，并根據(jù)賓客來訪時(shí)間和職務(wù)等級進(jìn)行會晤安排；
8、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待并合理的安排外出行程及商務(wù)隨行；
9、完成董事長交代的其他事務(wù)
任職要求：
1、統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，管理類及相關(guān)專業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和211畢業(yè)的優(yōu)先；
2、性格開朗，責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫作功底扎實(shí)；
4、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
5、形象氣質(zhì)佳，反應(yīng)靈敏；